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　　昨日，由北京市人力资源和社会保障局联合多部门举办的“就业在北京”2026年秋季大型现场招聘会在北京国家会议中心举行。据悉，这是北京市首次专门针对秋季招聘窗口期举办的大规模现场招聘活动。现场汇集400余家优质企事业单位，累计释放超2万个优质就业岗位。同时，集中发布3项公共就业服务创新举措，国家公共就业服务区域中心招聘专区上线，搭建起京津冀晋蒙鲁跨区域就业协同平台，实现岗位、人才、服务资源互联互通、共建共享。活动当天，7000余名求职者现场参会，云端覆盖求职者约38.18万人次。

　　启动仪式上，市人社局党组成员、副局长薄澜表示，本次招聘会是北京市首次专门针对秋季招聘窗口期举办的大规模现场招聘活动。旨在紧抓秋招黄金窗口期，向全社会释放就业市场活力充盈、供需两旺的强烈信号。招聘会现场，400余家优质企事业单位提供岗位超2万个，划分新一代信息技术、人工智能、生物医药等11个专区，涵盖众多首都重点产业标杆企业。“其中科创类企业占比46.2%，高精尖岗位占比达58.3%。”北京市职业介绍服务中心主任杜阳指出，岗位设置全面对标北京高精尖产业布局，覆盖新一代信息技术、人工智能、生物医药、智能装备、绿色低碳、现代金融、商务服务等首都重点赛道，同时配套民生服务类优质岗位，实现高端科创岗位+民生保障岗位双向供给，精准适配新质生产力发展用人需求。

　　中科硅纪（南京）机器人有限公司市场品牌负责人宋英会说：“我们这次带来了算法工程师、机械结构工程师等10个岗位，不到两个小时就收到了近百份简历，求职者的专业匹配度比预期高不少。政府搭这个台子，把产业园区、高校和企业直接拉到一起，效率比我们自己跑校招高很多。”

　　活动现场集中发布3项公共就业服务创新举措。一是发布“首都公共就业服务集成包”，汇集求职择业、技能培训、招才引智、安居保障等各类服务入口。“原来服务入口分散于不同的地方，对个人和企业来讲都不太方便，此次将各类入口整合在一起，依托就业在北京微信公众号及小程序，企业和个人就可一键查询惠民政策和重要信息。”杜阳说。二是启动全新访企惠企一站式进园区活动，下沉园区企业开展政策宣讲、用工指导等精准服务，全市计划在重点产业园区组织22场专项活动，首场活动将于9月下旬举办。三是上线国家公共就业服务区域中心招聘专区，搭建京津冀晋蒙鲁跨区域就业协同平台，实现岗位、人才、服务资源互联互通、共建共享。

　　活动现场创新设置重点企业秋招路演发布环节，邀请中国核工业集团有限公司、中科硅纪机器人有限公司、菜百股份等重点企业登台，发布企业秋招计划、人才战略及产业发展布局，直观传递重点企业用人导向与发展前景，为广大求职者提供真实、立体的择业参买球平台考。

　　在现场还特设“新职业体验”“短训快聘”对接专区，提供机器人数据采集员、AI漫剧制作师、云网智能运维员、陪诊师、电竞教师等10个新职业体验、38个培训及就业项目，打造“技能培训+职业体验+现场招聘”一站式培训就业服务，助力求职者快速上岗，拓宽就业前景。在云网智能运维员的体验区，一只名为“柚子”的机器狗，在云端口令下时而抬爪、时而跺脚地卖着萌，勾起了不少求职者的好奇心。“这是我们云网应用的场景化体现，可以让求职者对云网智能运维员这个职业有更直观的感受。”展区的相关负责人表示。

　　据悉，本次招聘会岗位资源将在北京人社局官网“就业在北京”服务平台持续开放至10月20日，广大求职者可随时登录平台浏览岗位、投递简历，实现线下盛会与云端服务有效衔接。接下来，在秋季招聘旺季，市人社部门将密集组织线下招聘活动和线上直播带岗活动，让求职者好就业、就好业。

　　北京青年报记者获悉，今年会议延续“新材料—新‘烯’望—新未来”永久主题，以“创新驱动 产融共生”为年度主题，围绕新材料、绿色能源技术及成果进行交流分享。

　　“遇见丰台·众汇京彩”——“两园一河”协同发展成果创新发布活动举行，集中发布“两园一河”（丰台段）战略实施、产业发展、生态建设、绿道工程、文商旅体展融合等多领域成果。

　　北京智造正在告别单一的概念展示与样品打磨，进入规模化量产与场景化应用的关键周期。

　　截至目前，全市已累计打通116条“断头路”，以精细化治理补齐路网体系短板，畅通城市交通微循环。

　　在桥下原本逼仄的空间内打造出一条下沉式的河底观景通道，让人们在通行之余能近距离通过玻璃幕墙观察水底的生物，仿佛置身小型“水族馆”……